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Recursos Humanos

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La Direccion de Recursos Humanos tiene a su cargo las Oficinas:

Remuneraciones Capacitaciones Seleccion Unidad Escalafon Secretaria Tecnica
 
 

INTRODUCCION

La Dirección Regional de Salud Ayacucho es ente rector Sanitaria en la Región, cuenta con una Estructura Orgánica Funcional que comprende a Direcciones; entre ellos a la Dirección Ejecutiva de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos, como órgano de apoyo a la gestión que orienta a convertir al capital humanos en el perfil futuro de la Visión Estratégica de la Organización requiere fijar espacio. La Gestión de Recursos Humanos es el uso integrado de sistemas, políticas y prácticas para prever las necesidades de recursos humanos, mejorar sus competencias con tal fin que la organización alcance sus metas establecidas. En este contexto La Dirección Regional de Salud firma convenios con Instituciones formadoras y acreditadas como Universidades tanto Regional, Nacional e Internacional para capacitar a los profesionales de la salud y profesionales Administrativos en los campos de:

  • PREG 2015
  • SIAF 2016
  • SIGA 2016
  • LEY de contrataciones 2017
  • Diplomado en prevención pre-natal de discapacidades 2017.
  • Proyecto GROW “formación de facilitadores regionales especializado guiando la recuperación de mujeres que abusan de sustancias” 2017.

Finalmente, se ha establecido las funciones por cada cargo estructuradó así como los objetivos a lograr en el desarrollo del potencial humano y el cuadro de Asignación de personal acompañado por un Organigrama Funcional; así como las funciones por cada cargo clasificado indicando sus funciones básicas y especificas; según como indica en el Manual de organización y Funciones.

FUNCIONES ESPECIFICAS

  • Proponer, coordinar, implementar, difundir y evaluar las políticas, normas y procedimientos relacionados con la gestión de los recursos humanos de la Dirección Regional de Salud; a fin de contribuir a elevar el nivel de calificación profesional, manteniendo un clima laboral propicio, así como generar comportamientos transparentes, éticos y honestos.
  • Planificar, ejecutar y evaluar los procesos técnicos y acciones del Sistema de Gestión de Recursos Humanos, en el ámbito de su competencia, asi como brindar asistencia técnica a las Unidades Ejecutoras y Redes de Salud.
  • Formular y mantener actualizado el Presupuesto Analítico y Nominativo de Personal de la Sede DIRESA. Así como efectuar la evaluación y consolidación a nivel del ámbito de la Dirección Regional de Saiud.
  • Formular la planilla de remuneraciones, pensiones y otros beneficios del personal de la Sede DIRESA, así como evaluar y consolidar a nivel de la región de salud, y gestionar la remuneración y beneficios que corresponden a los profesionales contratados por la modalidad de SERUMS, residentado é internado médico, como la propina para internos no médicos y para la propina de los practicantes.
  • Regular y supervisar el cumplimiento de los deberes y derechos del personal a nivel institucional.
  • Organizar y mantener actualizado el registro y escalafón del personal activo y cesante de la Administración de la Sede DIRESA, asi como procesar las estadísticas correspondientes a nivel de la Dirección Regional de Salud.
  • Promover el desarrollo de la cultura organizacional de ia Dirección Regional de Salud.

 

EQUIPO DE TRABAJO

Foto Recursos Humanos

NOMINA DE TRABAJADORES NOMBRADOS, CONTRATADOS ROTADOS QUE LABORAN EN LA DIRECCION EJECUTIVA DE GESTION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS - DIRESA

 

NOMBRES Y APELLIDOS

CARGO

CLASIFICADO

NIVEL SITUACION LABORAL UNIDAD AREA DONDE CUMPLE FUNCIONES
1  Huamani Palomino, Amadea Directivo  F - 4  Confianza  DEGYDRRHH 
2  Juarez Cabezas, Armando  Directivo  F - 3   Carrera Legajos 
3  Gutierrez Zapata, Misael  Directivo  F - 1   Confianza   Selección
4  Benitez Mendez, Edgar  Directivo  F - 1    Confianza  Remuneraciones 
5  Uvillus Mejia, Alejandro Directivo  F - 1 Confianza Unidad de Presupuesto
6  Ninapaitan Costa, Silvia Yuli Asist. Social 28 Nombrada Bienestar Social
7  Uscata Maldonado, Ciria Zenaida Enfermera 14 Nombrada Capacitación
8  Maldonado Quispe, Graciela Asist. Social 28 Nombrada Bienestar Social
9  Medrano Sauñe, Julio Tec. Administ. STB Nombrado Capacitación
10  Toledo Cisneros, Gladis Operador PAD STB Nombrada Bienestar Social
11  Luya Castro, Lucy Enfermera   Contratado Control de Asistencia
12  De Loma Moreno, Solange Roxana Abogada   Contratado Secretaria - Rotada de DIREMID
13  Chevarria Rivera, Edith Tec. Contabilidad   Contratado Coord. SERUMS
14  Santa Maria, Moran Denis Abogado   Contratado Secretaria Técnica Sancionatorio
15  Guzman Palomino, Obed Tec. Informatica   Contratado Tec. Informatico
16  Alvarez Tupia, Cesar Directivo F - 1 Nombrado Legajos
17  Delgadillo Nina, Diogenes Tec. Administ. STA Nombrado Rotado a Asesoria Juridica
18  Gutierrez Perez, Vilma Aurora Secretaria STA Nombrado Rotada a la Dirección de Salud de las Personas
19  Cordova Ochoa, Julio Dante Tec. Administ. F - 1 Confianza Pensiones